发布网友 发布时间:2022-04-23 06:10
我来回答
共3个回答
热心网友 时间:2023-09-14 15:16
首先在理顺培训的流程,再根据培训需要进行课件设计、最重要的就是培训效果评价,结合这三块去想想,应该没有问题,当然方法很多种,如现场讲解和演示、课堂PPT讲解、学员互动等都可以。
文字与图象配套。
热心网友 时间:2023-09-14 15:17
简单的做个ppt,不都Ok了