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热心网友
做人是做给别人看的,但是做事是做给自己看的。
因为别人只看你这个人的为人怎么样,很少看你这个做事怎么样,所以在职场上有很多人,没有能力却身居高职,这类人不是真的没有能力,而是他做人方面的能力远远超过了你,
现在有很大一部分人不喜欢去求助于他人,觉得很伤面子,或者说身边的同事去讨好上级还会引起同事之间的议论,请大家注意了,以后在遇到此类事不要议论别人了,你应该觉得自己有紧迫感了,也许下一个上司就是你们现在在议论的这个同事。
不信你可以看,我记得我在上小学的时候,有个同学很喜欢当班长但他从来不表露出来,但班主任拟定好候选人时,没有他名字,他就背后议论这个人,议论那个人。
为什么会这样子呢,就是因为他很在意,心里极度的不平衡导致,当然那时一个班长不算什么,但你出身社会还这样子,那你可能在公司一直也只是个职员而已,为什么不把意见传递到你上级那里呢。
每个人都想做管理者,当然不排除有些人喜欢被管理,但你不向别人表露你的想法,别人又怎麼知道你追求什么呢?
说得有些混乱,但字字都想提醒大家做人永远强过于做一事,有的人一辈子都在拼命的做事,但最后呢,都要退休了,上司才发现,老王呀!还是给你弄个副科级干二年,好退休享清福吧?而有的人在一个年头就能从职员升为副科级,老王却用了大半生,大家说值得嘛?
当然我们在把做人做好了以后,再把上级交待的事做好,这样的人谁不信任你,谁不想提拔你!
这只是我个人观点,从自己看到,感受到,以及书上学到的一些东西,结构很乱,不像作家之类的水准!还请大家原谅!
热心网友
人是群居动物,人与人关系是充满着亲情,爱情,敌对,羡慕嫉妒恨,是任何关系中最复杂的,我认为保持本我,走自己的路,不讨好巴结人,也不愿别人如此,达则兼济天下,穷则独善其身,把人与人关系简单化,就好处理了。