企业如何对待优秀员工
发布网友
发布时间：2022-04-24 00:02
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热心网友
时间：2023-10-14 16:36
企业的优秀员工是企业的宝贵的精神财富，要好好的对待他们；
一是生活上关心他们有什么困难，尽量为他们妥善解决，以解除他们的后顾之优，让他们把精力全部投入到工作上。
二是*上重视他们，关心他们的前途与进步，尽可能的把他们安排到合适的岗位上去，做到人尽其才，才尽其用。
三、优秀员工更应该按劳取酬，他们往住比一般员工付出的多一些，责任心也强一些，使他得到应有的补偿。不要害怕别人说他们得的多了，这是按劳分配制度的充分体现。
四、要以优秀员工的典型案例或事迹为契机，公开的、大张旗鼓的进行表扬，宣传他们的带头作用，并尽可能安排专题会议，在群众当中讲解他们的优秀事迹，以此鼓励全体员工向先进的优秀员工学习。
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