公司更名,与原公司签的劳动合同是否有效
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热心网友
由于原有劳动关系没有发生改变，原合同有效，所以一般不需要重新签订劳动合同。
我国《劳动合同法》第三十三条明确规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。第三十四条规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
热心网友
有效，
公司变更
名称，并不影响劳动合同的履行。
法律依据：《
劳动合同法
》
第三十三条 【用人单位名称、法定代表人等的变更】用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
