试用期社保公积金基数怎么计算
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不对，应该按照合同工资算，也就是转正工资。因为社保基数1年不变，按照试用期就低了。
另外，试用期工资不能低于转正后工资的80%；不能低于当地最低工资标准。
如果工资低于当地社平工资，社保基数按照社平工资计算。
