为什么有些公司只给员工交“五险”,却不交“一金”?
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发布时间：2022-04-23 13:11
共3个回答
热心网友
时间：2023-10-15 00:30
公司给员工交纳五险是强制执行的，是必须需要的，只要你雇佣职工，雇佣员工就必须缴纳五险而已，金雀不是必须的，而而不是强制的，是单位可以缓交交的，所以有些公司只交纳五险，不缴纳一金，那么公司就可以省下一些钱
热心网友
时间：2023-10-15 00:31
因为这个一金，公司承担的费用很高昂，按照相关法律规定的话需要交的，但是目前还没有说整个社会所有公司都达到了这个法律规定的要求，五险很多公司都没有，更别说这个一金了。
热心网友
时间：2023-10-15 00:31
五险一金中的“一金”指的是住房公积金，住房公积金是可以取现出来买房的，但是五险是国家给员工的一个保障，是交给国家的，只能在需要的时候才能使用，比如退休之后才能领取退休金，但是住房公积金不一样，这是属于员工自己的一个公积金账户，是累计的存款，在之后可以取出来用来买房。
公司不愿意给员工交“一金”主要是因为员工可以把公积金账户里面的钱取出来使用。很多公司觉得这种对于公司没有什么利益，所以就索性不给员工缴纳这个“一金”了。
住房公积金的缴纳，金额比较大，这样的缴纳方式，每个月都要交的话很多公司觉得成本太多，那些经营不好的小公司就没有办法承担，所以现在很多公司都不给员工缴纳公积金。《中华人民共和国社会保险法》
第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
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时间：2023-10-15 00:30
公司给员工交纳五险是强制执行的，是必须需要的，只要你雇佣职工，雇佣员工就必须缴纳五险而已，金雀不是必须的，而而不是强制的，是单位可以缓交交的，所以有些公司只交纳五险，不缴纳一金，那么公司就可以省下一些钱
热心网友
时间：2023-10-15 00:31
因为这个一金，公司承担的费用很高昂，按照相关法律规定的话需要交的，但是目前还没有说整个社会所有公司都达到了这个法律规定的要求，五险很多公司都没有，更别说这个一金了。
热心网友
时间：2023-10-15 00:31
五险一金中的“一金”指的是住房公积金，住房公积金是可以取现出来买房的，但是五险是国家给员工的一个保障，是交给国家的，只能在需要的时候才能使用，比如退休之后才能领取退休金，但是住房公积金不一样，这是属于员工自己的一个公积金账户，是累计的存款，在之后可以取出来用来买房。
公司不愿意给员工交“一金”主要是因为员工可以把公积金账户里面的钱取出来使用。很多公司觉得这种对于公司没有什么利益，所以就索性不给员工缴纳这个“一金”了。
住房公积金的缴纳，金额比较大，这样的缴纳方式，每个月都要交的话很多公司觉得成本太多，那些经营不好的小公司就没有办法承担，所以现在很多公司都不给员工缴纳公积金。《中华人民共和国社会保险法》
第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
