员工是企业的资产么。。
发布网友
发布时间：2022-04-23 14:45
共4个回答
热心网友
时间：2022-04-27 10:00
你好，，现行的会计体系并未把员工计入资产中
按照楼上仁兄的说法
资产应为由企业过去的交易所产生的，成本可以可靠计量的并且在企业将来的经营活动中很有可能能为企业带来经济利益的
补充一点，资产应为企业所控制，资产是过去交易或者事项所形成的
随着以后的发展，以及人力资源会计的完善，因此个人认为不久的将来，，如果能对其进行确认和计量，，员工计入企业资产是有可能的，，
企业招聘员工，，员工可不是白吃白喝的，需要支付相应对价，可以认为是一项交易或事项
员工为企业所创造的价值，，这一条是满足资产可以为企业带来未来收益的
而企业对员工的控制和拥有，，以契约方式体现，比如签定的5年的用工合同，，可以认为是一项使用年限为5年的资产，，如果员工离职或毁约，，可以认为是资产的提前报废，，其支付的违约金可以认为是残值收入。。
而现实中，，需要解决的是确认和计量为购买员工而支付的对价和员工为企业带来的未来收益，，简单的说是如何把薪酬福利折算成资产成本等问题
瞎说了一通，，仅供交流
热心网友
时间：2022-04-27 11:18
不是,企业的资产是指企业过去的交易或者事项形成的、由企业拥有或者控制的、预期会给企业带来经济利益的资源。将一项资源确认为资产，首先应当符合资产的定义，还要符合以下两个条件：（1）与该资源有关的经济利益很可能流入企业；（2）该资源的成本或者价值能够可靠的计算。
员工提供的劳动力才是企业的资产，员工本身不是资产。
热心网友
时间：2022-04-27 12:53
我在这里谈一下我的个人看法
这个问题其实有两种含意:
第一,直观上的.员工不属于企业的资产,员工是企业管理控制的,但企业不拥有他,双方只是合作关系,企业给员工工资,员工在这里干活,听企业的管理和工作安排.
第二,感观上的.员是属于企业的"资产",这种含意是间接的,因为员工能为企业带来经济利益,为企业创造财富,创造价值及品牌.
严格上来讲,员工不是企业的资产,员工只属于企业的资源.(人力资源)
为什么是`````为什么不是```上面几位都给了回答```我在上面也给予了回答.
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热心网友
时间：2022-04-27 14:44
当然是啦
21世纪什么最贵？
人才！
员工是企业最重要的资产！
