什么是固定期限劳动合同?
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固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合同中明确规定了合同效力的起始和终止的时间。劳动合同期限届满，劳动关系即告终止。如果双方协商一致，还可以续订劳动合同，延长期限。固定期限的劳动合同可以是较短时间的，如半年、一年、二年，也可以是较长时间的，如五年、十年，甚至更长时间。不管时间长短，劳动合同的起始和终止日期都是固定的。具体期限由当事人双方根据工作需要和实际情况确定。有空可以多看一些职场方面的信息就会了解，像六度伯乐网就很不错。
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固定期限劳动合同就是你签订劳动合同的时候合同上写明的具体年数就是的，如果没有具体写明多少年就是无固定期限的。
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你好
固定期限劳动合同，就是在劳动合同中约定了具体的期限的合同，如多年，从哪年到哪年，但，最长不超过劳动者的退休年龄。
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固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合同中明确规定了合同效力的起始和终止的时间。劳动合同期限届满，劳动关系即告终止。如果双方协商一致，还可以续订劳动合同，延长期限。固定期限的劳动合同可以是较短时间的，如半年、一年、二年，也可以是较长时间的，如五年、十年，甚至更长时间。不管时间长短，劳动合同的起始和终止日期都是固定的。具体期限由当事人双方根据工作需要和实际情况确定。有空可以多看一些职场方面的信息就会了解，像六度伯乐网就很不错。
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