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1、培训课件管理:企业培训系统支持文本、图片、音频、视频、PDF文档等多种课件,丰富了课件内容。
2、培训课程管理:可以自定义构建课程的章节结构,可以对课程进行无限层级分类创建,简单灵活,易管理。
3、培训授权方式:支持免登录学习、口令学习、安排学习三种参加培训的方式,可以指定员工、部门或岗位人员参加培训学习。
4、培训课程考核管理:支持自由学习(不设定课程完成条件)、必须达到学时(达到课程总学时或章节学时)、达到学时并通过关联考试这三种课程完成的条件设置,可以有效地验收培训的进度。
5、学习追踪管理:系统支持实时追踪学员的学习情况,管理员可在后台查看员工的培训记录及学习详情。
学习统计:统计应参加人数、实参加人数、缺席人数通过人数、未完*数及通过率等。
学习记录:查看参加人员信息、学习时长、次数、进度轨迹、所得学分、所得学分、考试成绩及学成状态。
6、企业培训软件可以将在线学习与考核关联起来,学习完之后立刻就可以参加考核。其中,在线考试功能包含试卷管理和题库管理,管理员可以从题库中选择试题进行组卷,也可以使用导题模板单独上传试题。
考试云支持以Word、Excel、TXT模板批量导入试题,支持可视化新增试题。
有三种试卷类型可以选择,分别是固定组卷、抽题组卷和随机组卷。固定试卷是指由出卷人手动选择试题,考试时所有考生的题目都是相同的;抽题组卷和随机试卷是指在试题库内,抽取指定数量的试题,然后系统进行随机的抽题组卷。
7、在线培训系统还有多元的互动方式:
员工可在课程下进行留言评论,可以和其他员工一起积极的进行讨论。
员工可及时给管理员老师留言遇到的疑问,管理员在后台也可及时给员工进行回复。
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企业培训管理系统包含以下内容:
一、移动学习功能
企业培训系统最便捷的功能就是移动学习,员工可以通过电脑、手机、排版即可随时随地学习。无需像传统面授培训一样,把员工集中到一起在固定的时间段进行培训。避免企业造成不必要的人员、资源浪费。
二、智能培训功能
1、课程管理:通过企业培训系统,可建立企业自己的课程库,可随时新增课程、上传课件,支持多种类型习题和复杂教学场景。每当有新员工加入时,都可以学习已经上传的课程。更有直播教学、评论点赞、互动答题、打卡签到等丰富的培训功能,在培训学习的过程中成员可以提问、交流。从而增加培训过程的互动性,调动员工培训的积极性。
管理员可以设置禁止拖动视频进度、禁止音视频倍速播放,实施查看学习课程进度等,有效监控员工的学习情况。
2、课件:允许管理员自主上传学习课件,支持的格式有图文(在线编辑)、文档(word、excel、ppt、pdf等多种常见文档)、图片、音频、视频或者是url。
3、通过相关的课件组成一个完整课程供学员进行在线学习。该课程可设置直接关联考试,
三、关联考试功能
企业培训系统有哪些功能?还可以一键设置课程关联考试,可以上传题目建立题库,从题库中智能随机抽题组卷。通过考试了解学员学习情况。
四、数据分析功能
企业培训系统有哪些功能在线培训和传统培训区别最大的地方,可能不是在其表现形式上,而是对于数据的整合和再生。学员在系统里的学习行为和习惯可以帮助培训管理员调整学习课程和优化学习体验,对后期的培训有着极为重要的帮助。
五、成员管理功能
多种成员录入方式,无限级组织架构助力分类管理,按功能、按部门灵活分配管理权限,多个子管理员各司其职。
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企业培训管理系统主要包含:培训计划,人才管理,员工激励,数据分析等内容,而传统企业培训与HIKER企业培训有着更多的亮点。
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主要包含了员工招聘、员工培训、培训考核、数据分析等一系列内容,绿狐的培训管理系统基本上都会把这些内容规格进去,主要就是根据企业的要求进行系统的开发。
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企业培训管理系统以培训和考试为主
企 慧通主要以下面八个为主:
素质 辞典和胜任力模型、培训计划、知识管理、学习地图、资源整合、校企联招、活动行、*,等等其他功能,都很值得。