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1、是不是短期性或临时性的关系【雇佣是长期、稳定的定时支付报酬;劳务一般是即时清结的】
2、劳动雇佣除了支付工资外,还要有社会保险、合同协商权、休息休假权利等
3、雇佣单位对雇佣对象有管理、支配权,被雇佣者是隶属于单位的;劳务者则是自主的。
4、劳务关系中仅完成任务即可,不需再听从雇主的其他支配