我降工资怎么了 降工资被员工纷纷投诉?
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热心网友
为什么要降低工资？有依据吗？低于合同中约定的工资不合法。
热心网友
你好，公司无故降薪是不合法的！
降低工资属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。用人单位单方降低劳动者工资的,劳动者可以未及时足额支付工资为由申请劳动仲裁,要求解除劳动关系并支付经济补偿金;若不想解除劳动关系的,可只请求支付工资差额。
热心网友
国佳有规定，未经员工规定，不允许降工资，员工可以拿合同起诉你。
热心网友
你降工资肯定要先告诉员工，因为什么原因才降工资，员工一般是不愿意降工资的，但理由充分，员工也是没有办法的！
热心网友
企业不能无故降低工资，如特殊调整需要提前开会与员工沟通后执行
