公司未经员工同意私自降低员工工资到劳动局投诉有用吗?
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热心网友
只能说有一些用。
即使一切顺利，经过劳动仲裁，判你赢了，你在原来公司也待不下去啦，
你也只能辞职了。
即使判你赢了，公司不服，花几十块填表进入下一轮流程。
上次看新闻 经过 调解--仲裁--再仲裁--起诉--在起诉--执行--强制执行 这个过程走完至少要1年多。
热心网友
确实，赢了也呆不下去，所以干不了就辞工，没必要跟人家斗，没钱人斗不过有钱人的。
