发布网友
共2个回答
热心网友
劳动合同到期,员工不续签没有补偿。但是因工厂搬迁员工可与单位协商解除合同,由单位支付经济补偿。
那么员工先续签合同,后单位搬迁,仍然要支付经济补偿。
热心网友
工厂搬迁员工不愿意去,而不签劳动合同,企业是不会补偿的。