工厂搬厂,员工不去的怎么赔偿,公司没有签劳动合同
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首首先工厂搬场，如果员工不想去的话可以辞职，但是正常辞职的话没有补偿金，因为你与工厂没有签劳动合同超过一个月以上的话，工厂要对你进行，从第二个月开始到第十一个月的双倍工资赔偿。这这是一个月的双倍工资赔偿10出发的原因是因为没有签劳动合同。工工厂搬场是因为实际需要，如果你不愿意去的话可以想着辞职，在这方面工厂没有什么太大责任
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厂家跨省市搬迁，员工不去的，按重大变故定性，按标准补偿。
不符合上述条件的，员工不去，不予补偿，没有赔偿。
不要拿合同说事，两回事。
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如果没有去劳动合同的话，是没有赔的。
