工厂组长辞职报告怎么写

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热心网友

过年这段时间,有将近三分之一的工人会离职,即便职场竞争激烈,即便好工作不易寻,即便经济还未恢复,依然有大批工人义无反顾的打辞职报告。有的人在找好下家的条件下从容走人,而有的人则一头脑热,直接走人,过一段时间发现还不如不离职的好,鉴于工人几乎都是在北上广深这些大城市工作,所以赚的多不一定就能过的好,也许你月月光。赚的少也不一定过的不好,也许你的存款可以让你像松鼠一样冬眠很久。

大量工厂面临员工严重流失,但组长却很少辞职,真实原因很现实!

但是确有一个现象,为什么工厂大都招聘员工而不招管理层呢?下面看下工厂打工妹的说法,你就会明白了。

1、现在男孩到工厂,不为赚钱,拐个媳妇就是赚到了。

2、这样的厂太残忍,每天工作十几小时,长时间下去,就会得职业病,还不够药费。

3、工厂要去直接去中心,千万不要去派遣公司!因为你干多久都没正式工待遇高,也转不了正。

大量工厂面临员工严重流失,但组长却很少辞职,真实原因很现实!

4、在里面混到组长类的,基本都是拿青春熬出来的,把真正学习打拼的大好时光浪费在工厂,什么也没学到,几年下来就算离开工厂,年纪也大了,不适应社会,也没那家企业需要这样的废物,不在工厂干还能到哪里去?天苍苍,野茫茫,奉劝年轻的小伙子,在怎样都不要去工厂,否则,你会变成废物的!

5、对于招工我有体会。我进过一个厂家,这个厂都是凭关系才进去。为什么呢,原因是这个厂的待遇比周边的要好很多,工资要高三分之一。但员工也不含糊,干起来拼命。员工是上帝,不是奴隶,机器。招人者要明白啦。

热心网友

你直接第1个辞职报告就行了,就说因为自己的原因需要辞职。

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