西门子的员工待遇怎么样
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热心网友
呵呵，你这问的挺大啊，西门子有很多产品，除了我们熟悉的家用电器意外西门子还有医疗器械和航空航天大型设备的数控设备、计算机编程等等高端产业。
如果你是白色家电的普通工作人员，待遇和打工的一样，在辽宁大概2000左右的月薪。
如果你只是在西门子公司当业务员，或者叫销售代表，那就看你的能力了或者叫你的关系网，你能不能把产品卖出去，你卖出去的多自然提成也就高，几乎没什么技术含量。在辽宁，年薪10万左右还是能达到的，但是很累，没有休息日，喝得口吐莲花。
如果你是大型数控设备的编程人员，那你就相当厉害，西门子会派你去大型国企，作为住寨代表，作为研发人员，在辽宁，年薪大概100万左右，包吃包住，随便吃，单位报销，住5星酒店。
热心网友
付费内容限时免费查看回答德企，福利待遇好，人性化，员工岗位职责和内部培养体系持续性优化，从某一方面专业度提升来看，对专业职场人培养很有吸引力。
一）管理者对培训高度重视，大力投资
公司对员工培训方面的费用占到工资总额的15%甚至高达20%，西门子早在1992年就拨专款设立了专门用于培训工人的“学徒基金”。
二）完整的培训体系和科学的培训手段
西门子公司的培训分为多个层级，考虑到各种水平的雇员和不同职能的岗位分工，其系统主要由下面几部分构成：
1、以双元制为基础的新员工培训。
2、大学精英培训。西门子计划每年在全球接收3000名左右的大学生，为了利用这些宝贵的人才，西门子也制定了专门的计划。
3、员工在职培训。西门子人才培训的第三个部分是员工在职培训。
希望我的回答能帮到您～
