合同到期后仍在职形成 事实劳动关系,之前签的是三年的合同,现在等于按 ...
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热心网友
原劳动合同到期后，应该续签书面的劳动合同，不续签的，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资。
热心网友
合同到期，公司没有续签，但你仍在公司工作，公司应从第二个月起支付你双倍工资。
热心网友
现在等于按照原先的条件再履行三年的合同吗？现在等于没有合同。单位可以在30天与你签订新合同。
热心网友
用人单位应自用工之日起一个月内签订书面合同。
合同到期了，你相当于和公司没有合同，但你仍在公司工作，如果公司一直未签书合同的话，应从第二个月起支付你双倍工资。
热心网友
公司没有跟您继签合同么？劳动法规定公司跟员工签订过三次合同以后，就自动进入无固定期限合同状态，你现在的情况属于没有签订合同的情况，最好是找公司明确相应的合同内容，并再次签订新合同并约定合同期限。
不是说以前签订过合同，合同到期后自动按原合同内容执行。
