一个私企全年无休,承诺单休也不给只要休息就扣钱,我是宝妈31岁...

发布网友发布时间：2024-10-24 13:15

共5个回答

热心网友时间：2024-12-25 15:16

谢谢你表述的这种情况，我认为辞职可能是最好的选择。同时你可以向当地的劳动监察部门提起仲裁来维护自己的合法权益

热心网友时间：2024-12-25 15:21

好工作还是有的，只要你有能力，多看看，多投投简历，总是能找到的，但是钱多事少离家近的工作不多，要想都占着不容易，看哪个对您来说更重要了，如果是家庭更重要，那钱少一点无所谓，如果现阶段比较缺钱，那么工资高是最重要的，再累也要扛着。

热心网友时间：2024-12-25 15:16

这个违反劳动法律，可以主张单位休息休假制度侵犯合法权益，同时如果没有给加班费的话可以以未及时足额发放劳动报酬，主张解除劳动合同同时主张经济补偿

热心网友时间：2024-12-25 15:20

全年不休的话，这样人会受不了的，这也是违反劳动法的行为，你完全可以去劳动部门申诉去。

热心网友时间：2024-12-25 15:22

我认为您还是应该在现在的工作单位和岗位上工作。
如果辞职了，未必能找到更好的工作。
有些人辞职了，但后来都后悔了。

热心网友时间：2024-12-25 15:22

谢谢你表述的这种情况，我认为辞职可能是最好的选择。同时你可以向当地的劳动监察部门提起仲裁来维护自己的合法权益

热心网友时间：2024-12-25 15:19

我认为您还是应该在现在的工作单位和岗位上工作。
如果辞职了，未必能找到更好的工作。
有些人辞职了，但后来都后悔了。

热心网友时间：2024-12-25 15:15

热心网友时间：2024-12-25 15:23

全年不休的话，这样人会受不了的，这也是违反劳动法的行为，你完全可以去劳动部门申诉去。