发布网友 发布时间:2024-10-24 13:21
共5个回答
热心网友 时间:2024-12-16 01:06
首先要做的就是尽量保存你在这家公司上班的证据,包括工资条,社保,上班打卡记录等等,然后去劳动局告。
克扣工资,要找到相应的证据证明才行,能证明少发了多少最好。一般去劳动局告,一告一个准。
还有你为什么不早点去劳动局投诉,这都过去半年多了,才想起来吗?这个应该没有时限,可以去当地劳动局咨询一下。
热心网友 时间:2024-12-16 01:06
可以把劳动合同拍照或录相进行取证。
热心网友 时间:2024-12-16 01:05
你有证据的话,可以去劳动局里的劳动监察保障大队反应。
热心网友 时间:2024-12-16 01:07
直接找劳动局,把社保记录银行流水,和能证明你正常出勤上班的记录或者影音资料保存好,这是证据。
热心网友 时间:2024-12-16 01:06
合同拿回去了,这种情况是比较麻烦的,要证明跟公司之间的劳动关系,去社保局打印社保清单,去银行开工资流水,去劳动局备案,