养老院的养老合同(精选5篇)
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发布时间：2024-12-05 15:05
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时间：2024-12-09 17:06
养老院的养老合同（1）
甲方：___镇民政所
乙方：聘用护理人员
甲方聘用乙方为护理人员，形成工作关系以乙方签订本合同之日起。聘用期限为签订合同之日至20______年12月30日。聘用期间，按实际工作天数核算乙方工资，工资由基础工资600元、常规管理工资200元、奖励工资200元构成，每月工资总数不得超过1000元。工资按月发放。乙方需服从镇民政所的工作安排，严格遵守相关规章制度。乙方需保持院内外卫生环境，按时开、关大门，禁止闲杂人员入内，管理好院内外财产。对待五保人员需细心，禁止打骂，保持衣着整洁、床被干净，每周需督促洗澡洗头。做好五保人员的三防工作，如因工作失误或责任产生安全问题，乙方需承担相关责任。乙方不得擅自离开工作岗位，如有特殊情况需请假后方可离开。如擅自离岗两天以上，不得聘用。如遇特殊情况或工作需要，甲方有权终止合同。如乙方违反合同条款，甲方有权终止合同。合同到期后，由甲方根据情况及乙方工作表现决定是否续聘。每年结束，甲方将根据乙方工作表现发放考核奖。合同从签字之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同解释权属于甲方。
养老院的养老合同（2）
甲方：石门镇民政所
乙方：聘用护理人员
甲方聘用乙方为护理人员，形成工作关系以乙方签订本合同之日起。聘用期限为签订合同之日至20xx年12月30日。聘用期间，按实际工作天数核算乙方工资，工资由基础工资600元、常规管理工资200元、奖励工资200元构成，每月工资总数不得超过1000元。工资按月发放。乙方需服从镇民政所的工作安排，严格遵守相关规章制度。乙方需保持院内外卫生环境，按时开、关大门，禁止闲杂人员入内，管理好院内外财产。对待五保人员需细心，禁止打骂，保持衣着整洁、床被干净，每周需督促洗澡洗头。做好五保人员的三防工作，如因工作失误或责任产生安全问题，乙方需承担相关责任。乙方不得擅自离开工作岗位，如有特殊情况需请假后方可离开。如擅自离岗两天以上，不得聘用。如遇特殊情况或工作需要，甲方有权终止合同。如乙方违反合同条款，甲方有权终止合同。合同到期后，由甲方根据情况及乙方工作表现决定是否续聘。每年结束，石门镇民政所将根据乙方工作表现发放考核奖。合同从签字之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同解释权属于甲方。
养老院的养老合同（3）
甲方：聘用单位
乙方：受聘人员
本合同期限为___年，自20______年______月______日至20______年______月______日止。乙方在_______岗位从事_________工作。乙方应遵守国家法律、法规和甲方的各项规章制度，按时完成工作任务。岗位纪律、工作条件、工资与社会保险待遇、合同变更、解除、终止、违反合同的责任、争议处理和附则等条款依序展开。
养老院的养老合同（4）
甲方：______老年公寓
乙方：姓名、性别、年龄、籍贯、身份证号码
本合同期限为___年，自___年___月___日至___年___月___日止。乙方在___层任护理员，负责老人的生活照料及服务工作。工作时间为每天8小时，因工作需要24小时在老人房间工作和休息。乙方每周享受一天休息，享受元旦、春节、五一节、国庆节各一天休假，休息和休假期间按基本工资计算报酬。工作报酬为每月总额_______元，其中基本工资730元，加班费根据实际情况计算。甲方将为乙方提供相应的劳动和劳动保护条件，如工作服、手套、口罩、洗浴、清洁等。乙方应遵守职业道德、遵守国家法律法规、遵守甲方的规章制度，为老人提供全心全意的服务。
养老院的养老合同（5）
甲方：_________敬老院
乙方：________________________
本合同期限为三年，自______年______月______日至______年______月______日。乙方受聘为敬老院院长，负责敬老院的管理工作。乙方有权推荐敬老院副院长、财务人员等工作人员，经甲方审核书面同意后任命。乙方有权在月度财务指标的限额内审批日常财务开支，不得对甲方财产进行任何形式的处置或用于对外担保。年度考核目标包括但不限于品牌建设、创收、成本控制、利润分配等。聘用金为______元/月，包括乙方一切开支。利润分配按照利润额的20%分配给乙方。乙方需遵守考核目标，如作假行为将受到警告、罚款或辞退处理。合同解除条件包括但不限于乙方提出解除、违反操作、过失造成经济损失、兼职行为等。合同还包含人身安全保险、协议期满自动废止、其他双方约定事项、合同解释权、协议终止条件、保密等内容。
