发布网友
发布时间:2024-10-24 17:32
共1个回答
热心网友
时间:2024-10-29 22:38
八项规定实施后,县级以下干部中,许多领导干部主动辞去领导职务,部分达到30年工龄者依据《公务员管理条例》办理提前退休。组织部门通常会迅速批准这类请求,因为他们希望空出岗位以安排新人。对他们而言,单位工作是否重要属于单位内部事务,选拔任用干部是其核心工作。许多人在等待职位空缺,组织部门渴望有人主动辞职以腾出位置。除非有特别情况,组织部门一般会同意辞职申请。
近年来,基层主动辞职的干部数量明显增加,呈现年轻化趋势。原因之一是基层晋升空间有限,一些50岁左右、达到正科级的干部,因看不到晋升希望,工作压力增大,选择辞职。另一原因是对职场晋升失去信心,一些年轻力壮的基层干部在一线工作,尽管付出较多,贡献显著,但未得到重用,甚至受到打击,心理失衡,于是辞职。此外,一些长期在急、难、险、重岗位工作的同志,因担心个人政治状态受影响,选择提前离职。一旦个人提出辞职,通常会迅速得到批准,行政职务和政治生涯就此结束,不再有晋升机会,仅等待合适时机实现职级并行,直至退休。
我是一位@职场老蜡笔,拥有多年职场经验,专注于职场写作。您的支持是我前进的动力。