企业给员工按最低交社保违法吗
发布网友
发布时间：2025-01-03 01:29
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热心网友
时间：8分钟前
依照法律规定，绝大部分公司如以最低标淮为员工购买社保，这种做法乃是不当之举。
社会保险金的缴纳理应基于员工真实的薪资水平，且企业不可恶意地压低缴费标准。
倘若企业擅自减少缴费标准并虚报员工工资，以此来达到以最低标准支付社保的目的，无疑侵犯了员工的应有权益。
然而，若员工确实缺乏足够的薪酬，以至于其实际工资低于地方规定的最低社保缴费标准，那么按照该标准进行缴纳是合规的。
可惜，此种状况较为罕见。
若是遇有这样的问题，员工有权要求公司弥补应该支付而未支付的社保金额。
如果企业对此置之不理，员工可向属地的劳动监察机构提出投诉或是申请劳动仲裁，以保障员工正当的权益免受侵犯。
