公务员、事业单位人员、国有企业员工被留置后还有工资和奖金吗...
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发布时间：2025-01-03 06:31
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公务员、事业单位人员、国有企业员工被留置后，其工资和奖金处理规定如下：
一、被采取强制措施和受行政、刑事处罚的工资待遇处理
（一）公务员、事业单位人员、国有企业员工在取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间，停发工资待遇，按原基本工资的75%计发生活费，不计算工作年限。经审查核实无罪或免予刑事处罚后，恢复工资待遇，减发的工资予以补发。
（二）刑事拘留在逃或批准逮捕在逃的，停发工资待遇。
（三）收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养、行政拘留期间，停发工资待遇，按原基本工资的75%计发生活费，不计算工作年限。期满后的工资待遇，根据所受处分确定。
（四）受到刑事处罚的公务员、事业单位人员、国有企业员工，从判决生效之日起，取消原工资待遇。
（五）再审宣告无罪或免予刑事处罚的，从再审宣告无罪或免予刑事处罚的次月起恢复工资待遇，原判期间和刑罚执行完毕至再审宣告无罪或免予刑事处罚期间，被停发的工资由单位补发。
二、退休后被采取强制措施和受行政、刑事处罚的退休费待遇处理
（一）退休人员在取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间，停发退休费待遇，按原基本退休费的75%计发生活费。经审查核实无罪或免予刑事处罚后，恢复退休费待遇，减发的退休费予以补发。
（二）刑事拘留在逃或批准逮捕在逃的，停发退休费待遇。
（三）行政拘留期间，停发退休费待遇，按原基本退休费的75%计发生活费。期满后，按2%降低基本退休费。
（四）收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养期间，停发退休费待遇，按原基本退休费的75%计发生活费。期满后，按12%降低基本退休费，补贴按降低职务层次确定。
（五）被判处有期徒刑以上刑罚的退休人员，从判决生效之日起，取消原退休费待遇。刑罚执行完毕后的生活待遇，由原发给退休费的单位酌情处理。
三、其他有关规定
（一）公务员、事业单位人员、国有企业员工被留置后，如已参加养老保险并按养老保险有关规定计发基本养老金，其待遇处理办法按国家有关养老保险的规定执行。
（二）被错误采取留置或刑事拘留、逮捕等强制措施的，依据有关规定申请国家赔偿，企业不再补发其薪酬。
（三）国有企业负责人涉嫌违纪违法被调查期间，企业应停止支付其在此期间薪酬。经调查认定不存在违纪违法事实的，企业应补发其应发薪酬。存在违纪违法事实的，企业应根据处理结果按照相关规定扣减其薪酬。
以上规定自发布之日起执行，原有规定与本通知不一致的，以本通知为准。本通知由人力资源社会保障部负责解释。
