理发店不给员工结工资违法吗
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理发店拖欠员工薪资是违法行为。
依据《中华人民共和国劳动法》，用人单位须按时按量地向员工支付薪酬。
若员工遇到此类问题，首要步骤应是与理发店进行妥善协商。
若无果，可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门将勒令用人单位在期限内支付工资。
若用人单位逾期未付，员工可向劳动争议仲裁委员会提起诉讼，要求理发店支付工资并给予相应的经济赔偿。
在此过程中，员工需注意搜集相关证据，如劳动合同、工作记录、工资单等，以确保自身权益得到保障。
