公司工资是底薪加提成我只上了半个月下个月会给我发工资嘛?
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1. 作为公司员工，即使仅工作了半个月，按照规定，下个月仍应获得工资，因为您已经提供了劳动。
2. 工资发放的规定是根据《工资支付暂行规定》第十二条，如果因非员工原因导致停工或停产，在一个支付周期内，用人单位应按合同规定支付工资。
3. 如果停工或停产超过一个支付周期，员工提供了正常劳动，支付的工资不得低于当地最低工资标准。如果员工未提供正常劳动，应按照国家规定处理。
4. 海南省的规定也明确了类似条款，非因员工原因导致的停工或停产，如果未超过一个支付周期，应视同提供正常劳动支付工资。
5. 根据规定，可得出三个结论：停工不超过一个周期应发全额工资；超过一个周期且提供正常劳动的，按正常工资支付；未提供正常劳动的，发放不低于最低工资的报酬。
6. 停工超过一个周期未提供正常劳动时，工资水平应由双方约定，公司不能单方面决定。
7. 若未约定，才按照最低工资标准发放。此外，放假期间员工是可以去其他公司兼职的。
