如果公司倒闭员工工资怎样结算
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公司倒闭，即破产，多因资不抵债。在破产清算中，员工工资的优先清偿是关键。破产资产处置收入中，员工工资位于优先清偿的首位。破产财产首先用于支付破产费用和共益债务后，将依次清偿如下：
(一) 破产人欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，以及应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，法律行规规定的补偿金。此类费用具有优先地位。
(二) 破产人欠缴的社会保险费用，除前述第一项外，以及所欠税款。
(三) 普通破产债权。在破产财产不足以清偿同一顺序要求的情况下，将按比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资，按照该企业职工的平均工资标准计算，而非个人实际工资。员工补偿包括但不限于拖欠工资及医疗、伤残补助、抚恤费用、养老保险与医疗保险费用，以及法律行规规定的补偿金。
